一、国际上企业补充养老保险的基本情况和我国的现状
1．国际补充养老保险发展的基本情况
在国际上，企业补充养老保险一般称为职业年金计划。在西方发达国家，早在一百多年前就出现了针对特殊职业的职业年金计划。职业年金计划的迅速发展是在二次世界大战以后。目前，西方发达国家的职业年金计划较为发达和成熟，覆盖面也较广，经合组织国家(OECD)有1/3的职工被覆盖。其中，政府立法强制实施职业年金计划的法国、瑞士、丹麦等国覆盖率则接近100%。相比之下，建立职业年金计划的发展中国家还不多，已建立的国家覆盖面也较小，只是在一些大公司和经济实力较强的部门中才存在。
2．我国补充养老保险的现状和问题
在我国，企业补充养老保险于80年代开始在部分企业试行。1995年，原劳动部印发了《关于建立企业补充养老保险制度的意见》，对企业补充养老保险进行了初步的政策规范。截止1999年底，参加由社会保险机构经办的企业补充养老保险的达173万人，仅相当于参加基本养老保险职工(9502万)的1.8％。领取补充养老金退休职工有25.7万人，累计积累补充养老保险基金5.12亿元。此外，各级工会组织举办的职工互助保险中所含的补充养老保险，企业为其职工向商业保险公司投保的补充养老保险，也是企业补充养老保险的重要组成部分......
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