| 一. 公司背景 内江四海锻压机床有限公司现隶属于四川四海集团，该集团是一家强势崛起的，产品涉及肉食品加工、机械加工、房地产及出口销售的外向型民营股份制企业集团。集团以资阳市四海发展实业有限公司为母公司，其下属六个子公司，公司分别为：四川内江四海锻压机床有限公司、四川省隆昌四海发展实业有限公司、四川省岳池四海发展有限公司、四川省乐至四海发展实业有限公司、四川省合江四海发展实业有限公司、内江西南医用设备有限公司。现有员工2000多人，其中国内专家36名，工程师108名，大中专院校毕业生600余人，国内外先进生产设备1000多套，固定资产2亿元，拥有年加工生猪200万头，生产医用X光射线机500余台，锻压机设备1000余台的能力。四海集团已于2002年成功通过ISO 9000质量认证，同时进行了HAC和ISO 14000环保认证，建立起了完善的质量认证体系，志在开发更广阔的国内市场和国际市场 二.公司薪酬现状及问题 在一次与蒋主任的谈话中，我了解到在内锻厂薪酬方面的问题。他们在厂内 主要是“以岗定薪”。每个岗位都有不同的工资，但是无论你是新手还是老员工，只要你能胜任工作就能得到固定的薪酬。对一些有危害性的工作也没有特别的补助。工资的金额也是大家保守的秘密。员工第一天上班之後，可能心中就会产生我的薪资是多少?以後何时可调薪?能调多少?这些问题如果未能透明化，则有能力的员工，在看不到未来的情况下，就会萌生辞意，最後终於离开公司。对于种种的因素可能造成不良的困扰： ....... |
- 上一篇：中国工商银行黑龙江分行人力资源管理问题研究
- 下一篇：[人力资源管理] 绩效考评课件
查看评论
已有0位网友发表了看法