目录 0 引 言……………………………………………………………… 1
1 我国女性就业的现状………………………………………………1
1.1 女性就业所取得的成就……………………………………………………1
1.2 充分认识当前女性就业的困难和障碍……………………………………2
2 女性就业困难的原因分析………………………………… ………………4
2.1 经济体制转轨使得女性就业难的问题日益呈现…………………………4
2.2 传统性别文化对女性就业存在影响………………………………………4
2.3 追求利润最大化的目标使企业不愿意招收女工…………………………4
2.4 女性自身素质与市场需求之间存在差距…………………………………4
2.5 女性自主创业面临许多不可回避的挑战…………………………………5
2.6 现有关于女性就业权保护的法律规定比较笼统，缺少操作性，难以起 到应有的保护作用………………………………………………………………5
3 促进女性就业的几点建议…………………………………………………5
3.1 充分发挥政府在女性就业发展中的宏观调控作用………………………5
3.2 大力推进经济结构的调整和就业机构的改善，扩大就业容量…………5
3.3 要切实优化女性发展的社会文化环境……………………………………6
3.4 从女性自身的角度上看，女性要勇敢面对社会的竞争和挑战，在新的形势下提高自身的素质………………………………………………………6
3.5 加大女性职业培训力度，增强培训的针对性、实用性和有效性………6
3.6 积极鼓励女性自主创业……………………………………………………6
3.7 要着力解决好农村和欠发达地区女性的发展问题………………………7
3.8 进一步完善妇女劳动权益的法律保障……………………………………7
4 结束语…………………………………………………………………………8
致 谢…………………………………………………………………………………9
参考文献…………………………………………………………………………10 参考资料 【1】 劳动和社会保障部劳动科学研究所：《2002年：中国就业报告》，北京，中国劳动社会保障出版社，2003
【2】 莫荣：《创造更多的就业岗位是当务之急》，人民日报，2002-04-18
【3】 杨宜勇：《中国转轨时期的就业问题》，中国劳动社会保障出版社，2001
【4】 赵履宽等：《劳动就业与劳动力市场建设》，南京，江苏人民出版社，1998
【5】 关怀：《劳动法》，北京，中国人民大学出版社，2000
【6】 周三多：《管理学-原理与方法》（第三版），上海，复旦大学出版社，1995
【7】 陶裕春等：《现代人力资源开发与管理》，南昌，江西人民出版社，2001
【8】 国家统计局：中国统计年鉴（2000），中国统计出版社，2000
【9】 国家统计局：中国统计年鉴（2001），中国统计出版社，2001
【10】 国家统计局：中国统计年鉴（2002），中国统计出版社，2002
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【12】 国务院：《中国妇女发展纲要》（2001-2010年），2001
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【17】 刘金塘：《21世纪中国人口发展前景》，社会科学文献出版社，2000
【18】 胡鞍钢：《就业与发展：中国失业问题与就业战略》，辽宁人民出版社，1998
【19】 Castells,Manuel(1996),The Rise of the Network Society (The Information Age:economy,Society and Culture Vol,I),Oxford:Blackwell
【20】 Rifkin,Jeremy(1995),The End of Work:The Decline of Global Labor Force and the Dawn of Post-Market Era,New York:Tarcher/Putnam

半个多世纪以来，我国大陆女性在创造国家的物质文明和精神文明的过程中发挥了“半边天”的作用。政府将“男女平等”作为我国社会发展的一项基本国策，我国的法律为女性提供了包括政治、经济、文化和家庭生活等方面享有与男子平等权利的社会氛围。在女性的就业权利问题上，国家在重要法律法规中给予了明确的保障。但是，我们还应该看到，目前女性就业形势仍然很严峻，并且出现了很多新问题，本文就是通过对这些现象、问题进行分析，寻求多种方式来更好的促进女性的就业，采取措施确保女性平等就业的权利不受侵犯。