目录 0 引言..........................................................................................................................1

1 城市化的含义和河南省城市化进程的现状及趋势................................1
1.1城市化的内涵.....................................................................................................1
2.2河南省城市化进程的现状及趋势.....................................................................2

2 河南省农村人力资源的现状不适应其加快城市化进程的要求........2
2.1河南省城市化进程加快对农村人力资源的要求.............................................2
2.2河南省农村人力资源的现状.............................................................................3

3 开发力度不够是造成河南省农村人力资源问题的主要原因.............4
3.1教育投资太少.....................................................................................................4
3.2培训力度太小.....................................................................................................4
3.3迁移流动的政策投入不够................................................................................5
3.4健康投资水平太低............................................................................................5

4加大农村人力资源开发力度，推进城市化进程.....................................5
4.1加大教育投资，尤其是基础素质教育投.................................................... 5
4.2加大对外出务工人员职业和法律培训力度..................................................6
4.3加大农村劳动力转移的政策投入，规范健全劳动力市场...........................6
4.4完善公共卫生服务体系和建立新型农村合作医疗制度................................7

5结束语....................................................................................................................8

致谢..............................................................................................................................9

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目前河南省农村人力资源存在着素质低、观念落后和剩余劳动力过多等问题，不能够满足河南省加快城市化进程的要求，而造成这些问题的主要原因是农村人力资源的开发力度不够，包括教育投资太少、培训力度太小、转移流动投资不够就和健康投资水平低。要加快城市化的进程，就要加大河南省农村人力资源的开发力度：一要增加教育投入，尤其是基础素质教育；二要加大外出务工人员的职业培训力度；三要加大劳动力转移的政策投入，规范健全劳动力市场；四要完善农村公共卫生服务体系和建立农村医疗保障制度。