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农村人力资源开发的思考

  • 简介:本论文通过大量的实际数据的搜集,在事实的基础上,对山西省介休市的农村人力资源进行了分析和评估,根据分析的结果,指出了现存的一些问题,又紧密结合实际 ,对本市农村劳动力的几个问题进行了思考,以所学专业知识,提出了一些可行性的解决办法,例如,...
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目录 0引 言…………………………………………………………………………1
1.总述介休人力资源现状及存在问题…………………………………………1

1.1介休人力资源现状………………………………………………………………1
1.2对本市农村劳动力就业现状的分析和估价…………………………………………3
1.2.1劳动力转移结构……………………………………………………………………3
1.2.2适当的转移率………………………………………………………………………3
1.2.3从事一产的主要是些什么人………………………………………………………4
1.2.4乡镇企业……………………………………………………………………………4
1.2.5农村劳动力素质整体偏低…………………………………………………………4

2.针对本市农村劳动力资源的现状及存在问题提出的改善措施…………4

2.1. 关于农村教育……………………………………………………………………4
2.1.1.首先要加强农村基础教育…………………………………………………………4
2.1.2.再者农村基础教育与职业教育相结合……………………………………………4
2.1.3.培养有技术的新型农民……………………………………………………………5
2.1.4.要重视对人力资本的投资…………………………………………………………5
2.2.大力转变传统的就业观念,大力提倡妇女就业……………………………………5
2.2.1.妇女受到束缚………………………………………………………………………5
2.2.2.改善措施……………………………………………………………………………6
2.3.大力推进城镇化、工业化………………………………………………………………6
2.4.发展“打工经济”……………………………………………………………………7

3.结束语………………………………………………………………………………………7
谢辞……………………………………………………………………………………………9
附录……………………………………………………………………………………………10

参考文献………………………………………………………………………………13 参考资料 【1】陶裕春 张诚 周忠 《现代人力资源开发与管理》 江西人民出版社 2001年12月第一版
【2】关怀《劳动法》 中国人民大学出版社 2001年3月第一版
【3】劳动和社会保障部劳动科学研究所 《2002:中国就业报告》 中国劳动社会保障出版社 2003年2月第一版
【4】汪祥春《微观经济学》 东北财经大学大学出版社 1997年8月第二版
【5】汪祥春《当代西方宏观经济学》 东北财经大学出版社 1990年6月第一版
【6】毕士杰 《发展经济学》 高等教育出版社 1999年7月第一版
【7】周三多 《管理学-原理与方法》(第三版) 复旦大学出版社 1995年
【8】李实 《农村妇女的就业与收入-基于山西若干样本村的实证分析》 中国农村网
【9】胡鞍钢 《就业与发展:中国失业问题与就业战略》辽宁人民出版社 1998
【10】何广文 冯兴元 李莉莉《农村教育融资问题研究》 中国教育和科研计算机网
【11】邓君 蒋守光 罗正琼《新世纪农村人力资源开发的战略地位与策略》 中国农村网
【12】贺振华 《中国农村劳动力的转移:锦标制度下的解释》 市场与人口分析 2004年10卷
【13】国家统计局《中国统计年鉴》 中国统计出版社2002年版
【14】韦薇 《开发农村人力资源 推动农村经济发展》 来源于农业部信息中心
【15】金兆怀 《农村人力资源开发是我国农村改革深化和农村经济进一步发展的重要战略措施》 2003年12月6日《农民日报》
【16】朱宝树 《城市化的城乡差别效应和城乡协调发展》 人口研究 2004年第一期
【17】戴昌钧 《人力资源管理》 南开大学出版社 2001年7月第一版
【18】傅勇《人力资本投资对农村剩余劳动力转移的意义》 人口与经济 2004年第三期
【19】Gustafsson,B andLi,S.,”EconomicTransformationandtheGenderEarnings GapinUrbanChina”,JournalofPopulationEconomics.2000,13:pp.305-329.
【20】MengXin,1998,”TheEconomicPositionofWomeninAsian”,Asian PacificEconomicLiterature.
本论文通过大量的实际数据的搜集,在事实的基础上,对山西省介休市的农村人力资源进行了分析和评估,根据分析的结果,指出了现存的一些问题,又紧密结合实际 ,对本市农村劳动力的几个问题进行了思考,以所学专业知识,提出了一些可行性的解决办法,例如,在农村教育,妇女就业,城镇化,外出打工等。详细内容请见下文。
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