目录 0 引言：1

1 忻州市职业技能培训的现状及存在的问题1
1.1忻州市职业技能培训的机构设置的现状及问题2
1.1.1机构的数量呈现不断增长的态势2
1.1.2培训机构的数量依旧较少3
1.2忻州市职业技能培训投入的现状及问题3
1.2.1培训的投入逐年攀升3
1.2.2投入的总体水平仍较低4
1.3忻州市职业技能培训的专业设置状况及问题4
1.3.1专业以市场为导向，设置了诸多新型专业4
1.3.2旧有专业依然占据主导地位5
1.4职业技能培训对象的现状和问题5
1.4.1培训对象多元化发展5
1.4.2培训对象的覆盖面不够6
1.5忻州市职业技能培训效果的现状及问题7
1.5.1取得职业资格证的人数不断增多7
1.5.2职业资格证层次不高7

2 针对忻州市职业技能培训中存在问题的对策8
2.1合理拓展培训机构的规模8
2.2政府加大扶持力度，鼓励多方筹集资金8
2.3深入调查，开拓和加强市场所需专业的地位9
2.4努力扩大培训对象的覆盖面9
2.4.1加强劳动预备役培训力度9
2.4.2加强再就业培训的力度9
2.4.3增加对农民工的培训10
2.5强化职业技能鉴定，努力提高职业资格证的层次10

3 结束语11

致谢11

参考文献11 参考资料 （1）李享业

职业技能培训伴随着中国经济的发展不断的壮大，目前已经成为现代社会培育合格技术人才的一个重要组成部分。本文通过对山西省忻州市的职业技能培训机构设置、培训对象、人数等方面现状的调研，以有力的数据进行分析，发现本市职业技能培训中存在的问题，如培训专业老化、经费投入不够等等一系列问题，并针对此类问题提出合理且具有可操作性的整改措施。