[人力资源] 人力资源开发中存在的培训方面的问题_人力资源管理

[人力资源] 人力资源开发中存在的培训方面的问题

简介：人力资源(Human Recourse Development)和人类绩效技术(Human Performance Technology)早已被编入教育技术专业的大纲中，成为该专业学生的课程。也就是说，教育技术不再仅仅是教育事业的后花园，而是一步步走进社会和企业中去，在改进整个社会的人力资源上...

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目录一、引言
二、教育技术与人力资源密不可分
三、企业在人力资源培训方面的一些问题
四、一些改善思路
五、结论参考资料 [1] 李成东浅论我国人力资源开发与管理中存在的问题及改善对策〈http://www.vcmc.net/forum/magazine/read.php?article_id=510〉
[2] 石金涛现代人力资源开发与管理上海交通大学出版社 2001
人达人力资源开发与管理论坛系列报告之二:人力资源不是自动生成的〈http://www.hebnet.net/mag5/20010523/colart19574.htm〉
赵曙明人力资源管理研究中国人民大学出版社 1999
姜红玲企业薪酬体系设计与实现电子工业出版社 2003

人力资源(Human Recourse Development)和人类绩效技术(Human Performance Technology)早已被编入教育技术专业的大纲中，成为该专业学生的课程。也就是说，教育技术不再仅仅是教育事业的后花园，而是一步步走进社会和企业中去，在改进整个社会的人力资源上起到重要作用。

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