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团队导向的高校科研考核指标体系和激励体制设计

  • 简介:摘要:随着我国高等教育的发展,高校的科研工作也取得了可喜的成绩。但是,我国高校科研工作也遇到了许多难题,比如科研队伍建设不规范、大的科研成果不多、考核和激励体制不完善等。本文针对高校科技工作面临的困难和问题,提出了高校科研考核指标体系和激...
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目录 一、建立团队导向的科研考核指标体系
二、建立有效的科研激励机制
参考资料 [1] 黄蔚,高校科技奔“双赢”, 《中国教育报》,2003年
[2] 孟小军,吴淑爱. 建立高校科研管理激励机制的思考, 西南师范大学社会科学研究所
[3] 上海财经大学加强师资队伍建设 ,培训中心,2004年
摘要:随着我国高等教育的发展,高校的科研工作也取得了可喜的成绩。但是,我国高校科研工作也遇到了许多难题,比如科研队伍建设不规范、大的科研成果不多、考核和激励体制不完善等。本文针对高校科技工作面临的困难和问题,提出了高校科研考核指标体系和激励机制设计的方法、原则,具有一定的实际指导意义,对深化高校科技改革有借鉴和推动作用。
关键词:科研考核指标体系 权重 激励机制
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