绩效管理是人力资源管理的一个重要组成部分,它是组织进行管理、决策和控制不可缺少的机制,合理清晰的绩效目标可以提高公司成功发展的可能性。美国最近对437家公司的研究表明使用绩效管理方案的公司无论在财务绩效还是生产力水平都比不使用绩效管理方案的公司高。 |
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绩效管理是人力资源管理的一个重要组成部分,它是组织进行管理、决策和控制不可缺少的机制,合理清晰的绩效目标可以提高公司成功发展的可能性。美国最近对437家公司的研究表明使用绩效管理方案的公司无论在财务绩效还是生产力水平都比不使用绩效管理方案的公司高。 |