中国加入WTO后,外资企业在中国投资经营所受到的限制逐渐取消,各跨国公司争相扩大企业规模,加大投资力度。这确是外资企业在中国发展的有利时机,但也存在一些风险。大多数在华经营的跨国公司认为,人力资源约束是其提高劳动生产率和商业发展的最大障碍。而借助跨国公司自身的资源优势,搭建一个较为完善的且又适应中国国情的人才孵化机制,是以不变应万变的法宝。在全球经济乍暖还寒之际,中国被跨国公司视为世界主要的增长市场,90%的在华外资公司的高层管理者表示,计划在未来3年间扩展在华业务。绝大多数的受访公司认为中国是一个既充满挑战、又拥有巨大潜在回报的市场。尽管不少公司对中国的商业环境仍缺乏深入的了解,但它们已决定不再等待,必须现在把握进入中国市场并拓展中国业务的机会。在已进军中国市场的跨国公司中,90%打算追加投资。 |
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