所谓组织结构就是指组织各部门之间的一种相对稳定的结构模式,这种结构模式体现在组织的实际的活动的过程中。组织结构与组织功能是紧密相关的。作为一个组织必须完成两项互相关联的任务才能存在下去,一个是协调组织成员的活动和维持内部系统的运转,另一个是适应外部环境。第一项任务要求组织经由某种复杂的社会过程使其成员适应组织的目标,而组织也适应成员的个人目标。这一过程也被称之为“互相适应”、“内适应”或“协调”。第二项任务要求组织与周围环境进行交流和交换,称之为“外适应”或“适应”。在不同的时代对这两项任务所提出要求不同,因此组织的结构也随之发展。 |
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