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企业文化与人格塑造

  • 简介:[摘要]企业文化以提升人的价值为宗旨 ,它与人格塑造有着内在的联系。大力加强企业文化建设是塑造 高素质人格的途径之一 ,它必将使企业员工的人格素质普遍得以提高。   我国改革开放的目的 ,是确立社会主义市场经济体制 ,解放和发展生产力 ,最终实...
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目录 一、企业文化建设是塑造人格的重要途径
二、企业文化与人格塑造的内在联系
参考资料 〔1〕卢嘉瑞 改革必须把调动人的积极性放在首位〔J〕河北财经学院学报 , 1 995(2 )
〔2〕张慧林 ,刘兆春 市场经济的发展与我国人格素质的提高〔J〕 学习与探索 , 1 995(3 )
〔3〕范周 企业文化导论〔M〕 北京 :世界知识出版社 ,1 991
〔4〕殷陆君 人的现代化〔M〕 北京 :四川人民出版社 ,1 985
〔5〕许金声 走向人格新大陆〔M〕 北京 :工人出版社 ,1 988
〔6〕许苏民 中华民族文化心理素质简论〔M〕 昆明 :云南人民出版社 , 1 987
[摘要]企业文化以提升人的价值为宗旨 ,它与人格塑造有着内在的联系。大力加强企业文化建设是塑造
高素质人格的途径之一 ,它必将使企业员工的人格素质普遍得以提高。

  我国改革开放的目的 ,是确立社会主义市场经济体制 ,解放和发展生产力 ,最终实现现
代化 ,其中包括人的现代化。而人的现代化又是以我国人格素质的提高为前提。因为人是社
会的主体 ,人格素质在很大意义上是社会充满活力的参照系。如果一个社会忽视了人格塑造 ,那么它在某种程度上就失去了精神支柱。因此 ,人格塑造是现代化建设的一项基础工程。社会只有最大限度地完善个体人格 ,增进人的主体意识 ,才能提高全民族的素质。笔者认为 ,企业文化的建设、发展与人格塑造具有内在联系 ,本文拟就这个问题谈谈看法。
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