内部审计作为服务于公司内部各个利益关系人或各个委托人,审查内部受托责任的审计而区别于国家职能审计部门的外部监督审计,在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。随着现代企业制度的建立、健全和完善,建立“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的现代企业制度,是社会主义市场经济发展的客观要求,也是当前国企改革的方向。一个现代企业要在激烈的市场竞争中位于不败之地,求得发展,就必须加强和完善企业的自我激励和自我约束机制。但由于我国内部审计起步较晚,无论在理论、法规标准、职能、审计方法以及专业人才的培养等方面都存在程度不同的问题和不足,有待不断地探索、研究、改进、提高,加之入世以来的外部环境发生了诸多较大的变化,内部审计在获得了巨大发展机遇的同时,也面临着各种严峻的挑战。因此,我国企业的内部审计既需要适时地加以改进和完善,更需要谋求更大更快更好的成长与发展。 一、我国企业内部审计现状及存在的突出问题 从审计组织体系上看,我国目前已形成由政府审计(国家审计)、民间审计(社会审计)以及内部审计构成的审计监督评价体系。三种审计鼎足而立,并驾齐驱,各有侧重,时有协同。在以往的各个历史时期,它们基本上适应了我国经济发展的客观需要。不同程度地发挥了其制约与促进作用。但随着我国改革的不断深入、经济社会的日益进步及企业组织的发展变化,现有的各种审计及其构成的审计组织体系日益暴露出不少的缺陷和舞弊。就企业的内部审计而言,目前的基本现状及存在的突出问题主要在于: (一) 内部审计性质的认定较为模糊 在市场经济条件下,内部审计是在财产所有权与管理经营权相分离的情况下, ...... |