如何长期激励和约束人力资本的主要要素——经营管理者和技术创新人，是建立现代企业制度、完善公司治理结构的核心内容。1999年以来，我国部分上市公司也开始使用股票期权作为企业经理人员或技术骨干的报酬方式。如何借鉴国际会计准则制定机构的做法，规范我国企业股票期权会计处理，对我国企业和准则制定机构具有重大意义。本文结合美国会计准则，探讨适合我国企业股票期权的会计处理方法。
一、经理股票期权制度二、经理股票期权的有关会计问题（一）确认问题（二）计量问题
康均 经理股票期权会计处理方法的思考 财务与会计导刊 2003年3月徐克英 中外股票期权会计处理比较 财务与会计导刊 2003年4月常勋 财务会计四大难题 立信会计出版社 2002年4月
目录