中国国有企业改革的任务，在宏观层次上，是要对国有经济布局进行战略性调整，在微观层次上，是要建立现代企业制度。建国以来，国有企业改革取得了巨大的成绩，尤其是积累了丰富的经验，但是离改革的目标还有很长的一段路要走下去。
国有企业改革的进程和成效，在很大程度上是由改革的战略指导思想即改革思路决定的。20年来我国国有企业改革经历了曲折的过程，它反映了改革战略指导思想的演变和发展。概括起来，从1978年党的十一届三中全会至1984年党的十二届三中全会以前，改革的战略指导思想是扩大企业自主权。从党的十二届三中全会到1993年党的十四届三 中全会以前，改革的战略指导思想是实行两权（即所有权和经营权）分离。从党的十四 届三中全会到现在，改革的战略指导思想是建立现代企业制度和从战略上调整国有经济 布局。

1。明确发展社会主义市场经济是经济体制改革的目标。
2。明确市场经济条件下国有经济的功能、地位和作用，建立起适应社会主义市场经济体制的所有制结构。
3。建立现代企业制度
4.进行配套改革，尤其是要改变政府职能，实行政企分开
5. 加强改善企业管理
1.改善国有企业资产负债结构和减轻企业社会负担。
2.做好减员增效、再就业和社会保障工作
3. 加快国有企业技术进步和产业升级
4. 为国有企业改革和发展创造良好的外部环境
5. 建设高素质的经营管理者队伍

1. 沈维涛主编 《企业管理》 科学出版社 2000年
2. 胡宇辰, 李良智主编 《企业管理学》 经济管理出版社 2001年
3. 葛素洁, 杨洁主编 《现代企业管理学》 经济管理出版社 2001年
4. 王忠明 《国有企业改革》 2003年
5. 单宝锋 《国企改革将进入“后国企时代”》 2003年