作为经济发展的关键要素之一，人力资本对于地区协调发展有着非常重要的影响。本文首先从一般意义上分析人力资本对地区协调发展中的作用，然后分析中国东、中、西部地区人力资本存量对地区经济协调发展的影响，最后提出开发和合理配置人力资本，促进地区经济协调发展的政策建议。

一、人力资本对地区经济协调发展的影响
二、中国东、中、西部人力资本的差异及其对地区协调发展的影响
三、合理开发人力资源，促进东、中、西部区域经济协调发展的政策建议

〔1〕国务院发展研究中心编：《九十年代中国西部地区经济发展战略》，华夏出版社，1991年。
〔2〕西奥多·W·舒尔茨：《改造传统农业》（中文版），商务印书馆，1999年。
〔3〕迈克尔·P·托达罗：《经济发展》（中文版），中国经济出版社，1999年。
〔4〕 谭崇台主编：《发展经济学》，山西经济出版社，2000年。　〔5〕 中央财经领导小组办公室编：《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议（学习辅导讲座）》，人民出版社，2000年。
〔6〕 迈克尔·波特：《国家竞争优势》（中文版），华夏出版社，2002年。
〔7〕 国家统计局农村社会经济调查总队：《中国农村贫困监测报告2001》，中国统计出版社，2001年。