光阴似箭，一转眼的功夫已经步入了大三的下班学期。然而有一种感觉，似乎现在才是学到知识的时候，感觉这学期几门专业课程受益匪浅，我想对我们将来的发展和创业是很有帮助的。当然经过这几天听了老师您讲的《管理沟通》，更是产生了一种共鸣。因为大约半年之前我看过了一部《成功经理人》的讲座，是说一位叫余世维的成功经理人的经验之谈，听过以后忽然感觉茅塞顿开，感觉很有道理，也感觉这东西似乎正是我们这个专业的精华和命脉，其中的好多观点与老师您上课讲的有异曲同工之妙，所以顿时我对这节课产生了浓厚的兴趣，希望老师您有机会可以再讲一点自己的成功经历，或者是更加贴切实际的一些真实事件，让我们可以开阔我们的思路和眼光。

1.好了，说了那么多如今步入正题，对于知识与人际关系哪个重要，实在是无法权衡。
2.前不久的一部成功经理人的讲座里面有说到，一个公司的进步，团队的TEAM合作精神是非常重要的。
3.除了部署们之间的好好沟通，我感觉主管更需要和自己的爱将们好好沟通，了解他们的习惯和喜好，了解他们是哪一类人，因为不同的人做事可以达到不同的效果、效率，这是因人而异的。所以主管要清楚自己部署的性格，了解他们的文化，从而可以更好的分配给他们工作。

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