现代工业社会中，生产是人类最基本、最重要的一项活动，然而人类所能使用的资源是有限的。任何利用有限的资源来满足人类多层次，多方位的要求。这是人类所必须面临，不可回避的问题。工业工程（IE）在解决这方面的问题有着非常重要的作用。本文就工业工程（IE）的一个方面即劳动定额为主题展开论述，叙述了劳动定额在现代社会生产中的运用和意义，以及劳动定额的一些概念性的知识，比如什么是劳动定额等。论文着重介绍了劳动定额在实际生产中的意义 ，影响劳动定额的因素以及基本要求；劳动定额制定的基本要求；劳动定额的制定方法等主要内容。
随着改革开放的不断深入，工业企业的生存环境日宽松，而面临的市场竞争也日趋激烈。新形势下如何有效的实施工业工程管理，增强我国企业的国际竞争力，是我们必须关注和认真研究的大问题。由于我们本学期所开设的《基础工业工程》这一课程，限于我们所学知识的有限性，基于此，我在这里只就工业吃也中的"劳动定额"这一问题展开论述。

我将从以下几个方面来论述劳动定额：
第一，劳动定额制定的影响因素及基本要求
第二，劳动定额制定的基本要求
第三，劳动定额的制定方法

1． 陈良猷等 工业企业管理 1985 中央广播电视大学出版社
2．李恩福 工业企业劳动定额管理 1988 哈尔滨工业大学出版社
3．张君、杨汉生 现代工业企业管理学 1995 警官教育出版社
4．王延超 新编工业企业管理教程 2001 中共中央党校出版社
5．徐渭良等 车间管理知识 1988 职工教育出版社
6．范中志等 基础工业工程 2002 机械工业出版社