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内容提要：政府绩效评估作为一项有效的管理工具，对提高政府绩效具有重要的作用，在现代政府的公共行政中受到广泛关注。政府绩效评估有助于提高资源投入的效益，而评估结果有利于政府确定问题所在。在我国，随着政府改革的不断深入，政府绩效评估在理论界和实践界得到了很大重视，国内学者也有不同的理解和看法，笔者在本文就试图梳理各家言论，从政府绩效的含义及测定、政府绩效评估的历史及现状说起，对我国政府的绩效评估过程中出现的问题进行一些思考。
二十世纪七十年代后，政府改革中出现了用企业家精神重塑政府的潮流，强调政府行政的效率和效果，绩效评估作为一项政治活动蓬勃开展起来。1993年，美国第103届国会颁布了《政府绩效与结果法案》从而以立法的形式明确了绩效评估的概念与制度。亚太地区各国政府也正在迅速引进西方的绩效评估工具和制度。那么，弄清楚政府部门绩效评估含义及测定方法、发展的历史及现状对进一步判定我国政府绩效评估过程中存在的问题和思考对策是非常必要的。 | 
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