| 毕业设计 秘书腐败现象的透视，共20页，10756字 摘要 随着改革开放的不断深入，秘书腐败成了重要的社会问题，带来极大的社会危害，引起全社会强烈反响。从近年来查处的秘书腐败大案要案来看，可以得出规律性的一条总结：权力运行体制不健全、秘书与高官的关系非正常化、长期缺乏对秘书的监督、秘书个人素质修养差，以及社会风气不正都是产生腐败的基本因素。那么针对这些原因采取有效措施防治腐败是最关键的，首先要从体制建设入手，完善监督机制；其次要加强领导自律，领导要起到率先垂范作用；再次要提高秘书综合素质，提高防腐防线；最后要加强法制建设，加大打击力度，有效制止一些秘书及官员的腐败行为。通过一系列的防腐措施相信秘书腐败这颗毒瘤会早日铲除！ 关键词：秘书；腐败；原因；反腐对策 目录 摘 要…………………………………………………………………………………ⅰ Abstract……………………………………………………………………………ⅱ 一、秘书腐败现象浅析………………………………………………………………1 （一）秘书腐败现象………………………………………………………………… 1 （二）秘书腐败的危害性……………………………………………………………2 1、秘书腐败让社会看到了一出活生生的荒诞的升官图…………………………2 2、秘书腐败使整个工作队伍及其形象受到重创…………………………………2 3、秘书腐败对整个社会风气产生极大破坏作用…………………………………2 二、秘书腐败原因……………………………………………………………………2 （一）权力运行体制不健全是根本原因……………………………………………3 1、“人治”胜于“法治”权力过于集中…………………………………………3 2、秘书的职权—“官”“职”混淆………………………………………………3 （二）秘书与高官的关系是直接原因………………………………………………3 1、秘书工作由公共服务转向私人服务……………………………………………3 2、与领导由上下级转向同谋关系…………………………………………………4 3、领导不合理的选拔秘书…………………………………………………………4 （三）秘书监督处于“空档”是客观原因…………………………………………5 （四）个人素质较差是主观原因……………………………………………………5 （五）社会环境是腐败的温床………………………………………………………6 1、百姓的崇权媚势心理……………………………………………………………6 2、官员”不以腐败为耻，反以腐败为荣”的心理………………………………6 三、防止腐败的对策…………………………………………………………………6 （一）加强体制建设，完善监督机制………………………………………………6 1、建立政务公开、政治参与和表达机制…………………………………………6 2、健全监督管理机制………………………………………………………………7 3、完善秘书选人用人机制，转变秘书工作方式…………………………………7 （二）加强领导自律，起到率先垂范作用…………………………………………8 （三）提高秘书综合素质……………………………………………………………8 1、要构建秘书不想腐败、不能腐败、不敢腐败思想体系……………………8 2、要注重秘书修养………………………………………………………………8 3、要定期对秘书进行资格审查…………………………………………………8 （四）加快法制建设，完善各项法律法规………………………………………9 结语…………………………………………………………………………………10 注释…………………………………………………………………………………11 参考文献……………………………………………………………………………12 致谢…………………………………………………………………………………13 |
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