(论文 字数:3303 页数:10 带程序)摘 要:本论文主要是研究员工工资管理系统的设计与实现。 本设计主要运用SQL及DELPHI来完成的,可以是实现员工工资的管理,通过这些将员工与管理者相联系,并对员工年龄、住址等信息进行妥善管理。本人结合员工工资管理的要求,对SQL Server2000数据库管理系统、SQL言原理、Delphi应用程序设计,Delphi数据库技术进行了较深入的学习和应用,主要完成对成绩管理系统的需求分析、功能模块划分、数据库模式分析,并由此设计了数据库结构和应用程序。系统运行结果证明,本文所设计的成绩管理系统可以满足管理人员对工资的管理和员工相应信息的管理。实现了数据库表的浏览,记录的添加、删除,通过表的连接操作,实现了条件查询。设计充分利用Delphi 7、SQL Server2000数据库技术的强大力量,提高了编程效率和可靠性。
关键词:数据库,SQL语言,SQL Server,Delphi7,
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引言 ……………………………………………………………3 1 系统的目标及任务…………………………………………4 1.1 系统的主要任务………………………………………………………4 1.2 系统性能指标………………………………………………………..4 2系统需求分析…………………………………………………4 2.1 系统的详细需求………………………………………………………4 2.2 使用环境………………………………………………………………4 2.3 可行性分析……………………………………………………………4 3 软件开发过程…………………………………………………5 3.1 系统总体设计………………………………………………………….5 3.2 系统详细设计………………………………………………………….5 3.3 简单使用说明………………………………………………………….6 4 软件测试过程…………………………………………………6 4.1 所遇到的问题及解决方法…………………………………………….6 5 结论…………………………………………………………7 5.1 完成情况……………………………………………………………….7 5.2 心得体会……………………………………………………………….7 6致谢……………………………………………………………………7 7 参考文献…………………………………………………….8
引言 随着现代工业无纸办公以及智能化需求的不断扩大,工厂也将引入更多的管理系统以满足需要。随智能化程度的加剧,越来越来越多的工工资管理系统应运而生。但是各个工厂的情况不一,需要的管理系统以及对管理系统的要求也个不相同。大多数的工厂使用的管理系统与本身的情况有差池,这就引起一些员工信息混乱和损失,如新员工的信息,奖金、扣款等。为了使员工信息更完整的保存,迫切需要有一个兼容性较好,能适应大多数工厂管理需求,并能较好的实行操作,保存,保证信息的完整性的工资管理系统,以此来提高员工工资管理工作的效率。通过这样的系统,可以做到信息的规范管理、科学统计和快速查询,从而减少管理方面的工作量。一直以来,人们使用传统人工的方式员工信息,这种管理方式存在许多缺点,如效率低、保密性差等,而且时间一长,将会产生大量的数据,传统的纸质保存方式会占用大量空间,给查找、更新和维护都带来诸多不便。 |