目录 第一章　引言
第二章 系统开发环境和工具软件简介
第三章、系统分析
一、系统的要求与目标
二、系统的架构　　　　　　　　　　　　　　
第四章　系统设计　 　　　　
　　一、功能选择主界面
　　二、培训效果评价模块
　　三、基本信息管理模块
　　四、培训资源管理模块
　　五、培训计划管理模块
　　六、系统管理模块
　　七、视图创建
第五章系统实现
一、开始界面的动态设计
　　二、系统的进入
　　三、代码设计
　　四、编译与发布
五、系统的测试
第六章　总结
致谢
参考文献 参考资料 [1]数据库系统教程 史嘉权等编著 清华大学出版社　2001年9月
[2]软件系统开发技术　潘锦平、施小姚、姚天昉 西安电子科技大学出版社 1997年
[3]中文Visual FoxPro6.0程序设计教程 高国宏 杨杨等编著 治金工业出版社 2001年6月
[4]Visual FoxPro6.0数据库系统开发实例导航 邵洋 谷宇 何旭洪 人民邮电出版社 2002年5月 简单介绍 这是我的一个学生写的毕业设计。其内含有文章及配套的源代码，对高校本科毕业生的毕业设计有很好的指导意义及参考价值。

第一章　前　言 中国电信永兴分公司是永兴最大的国有公司之一，每年为国家是交税达几千万，也是我市电信行业比较有影响力的公司之一，现有员工近百余人。 由于市场竞争日趋激烈，为了在市场中求得发展，该公司领导非常有远见的认识到人才才是市场竞争中关键的因素，该公司在不断引进优秀人才的同时，也强化本公司现有职工的培训工作，特别设立职工培训科负责此项工作，希望通过职工的培训，提高职工的基本素质，以达到全公司上下一心，努力提高产品的质量，取得更好的社会和经济效益。 但该公司培训科在组织职工培训工作中发现，职工培训工作任务量大，事务繁锁，管理不到位，经常培训计划、学员基本情况、考核评价方面出现差错，就特别希望利用计算机来进行现代化的管理。本系统因此而应运而生。 带着学习的态度，我帮助该公司的职工培训科开发了这个系统，希望通过这个系统的开发能得到锻练，下面我就在本系统的开发过程中的思想和方法作一个总结的介绍。