目录 第一章 绪论
1.1管理信息系统简介
1.2 VB的选用和简介
1.3 设计和开发步骤
第二章 系统功能
2.1系统功能分析
2.2系统功能模块设计
第三章 数据库设计
3.1数据库需求分析
3.2数据库概念结构设计
3.3数据库逻辑结构设计
3.4数据库物理结构设计
第四章 设计总结
附录 参考资料 [1] 丁宝康《数据库原理》.经济科学出版社.
[2] 刘韬 骆娟 河旭洪 《VB6.0 数据库系统开发实例导航》
[3] 郑阿奇《VB 实用教程》 电子工业出版社。
[4]《VB.NET宝典》TOM Archer Andrew.White chapet著
[5] 郑阿奇《SQL Server实用教程》电子工业出版社。
[6] 冯玉才《数据库系统基础》华中科技大学出版社
[7]《SQL Server 2000数据库系统管理》人民邮电出版社
[8] 李晓哲 张晓辉 李祥胜《SQL Server 2000管理及应用系统开发》人民邮电出版社
[9] 周清 管丽娜 白海波《SQL Server2000入门与提高》清华大学出版社

随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中的应用越来越普及，利用计算机实现企业员工工资的管理显得越来越重要。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动员工工资管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业员工工资管理走向科学化、规范化的必要条件；而员工工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高员工工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。 不同的企业具有不同员工工资管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的员工工资管理系统。