目录 第一章 企业人事管理系统的简介
1.1 人事管理系统
1.2 企业信息化发展
1.3 关于人事管理系统的几个误区
第二章 人事管理系统总体设计
2.1 人事管理系统需求分析
2.2 开发设计思想
2.3 系统功能分析
2.4 系统功能模块设计
2.5 人事管理系统数据库设计
第三章 人事管理系统的具体实现
3.1 模块的开发环境的简介: POWERBUILDER
3.2 系统模块的具体实现
3.3 系统的编译和发布
第四章 人事管理系统开发总结
开发总结附录
参考书目 参考资料 《PowerBuilder9.0实用教程》
郭兴成---编著 科学出版社
《PowerBuilder9.0时尚编程百例》
网冠科技---编著 机械工业出版社
《PowerBuilder9.0数据库系统开发实例导航》（第二版）
何旭洪 余建英---编著 人民邮电出版社
《数据库系统概论》（第三版）
萨师煊 王珊---编著 高等教育出版社
《数据库系统原理及应用》
张青 李彬---编著 冶金工业出版社
《软件工程》
齐治昌 谭庆平 宁洪---编著 高等教育出版社
中国sybase网站http://www.sybase.com.cn
PB程序员之家http://powerbuilderhome.yeah.net/
PB编程高手http://liuzhengguo.163.net/
数据库俱乐部 http://www.datapub.myetang.com/

人事管理系统是一个数据库应用系统，员工的所有信息都是保存在数据库中。在数据库应用系统的开发过程中，数据库的结构设计是一个非常重要的问题。我们这里所说的数据库结构设计是指数据库中各个表结构的设计，包括信息保存在哪些表格中，各个表的结构如何以及各个表之间的关系。 数据库设计的好坏将直接对应用系统的效率以及实现的效果产生影响，好的数据库结构设计会减少数据库的存储量，数据的完整性和一致性比较高，系统具有较快的响应速度，简化基于此数据库的应用程序的实现等等。 由于数据库设计的重要性，人们提出了许多数据库结构设计的技术。但这些设计方法和设计者的工作经验有很大的关系。因此要从根本上解决所有数据库结构设计的问题，就需要多实践，在实践中积累经验和教训。