| 随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们所深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。鉴于当前全球信息化对各国经济和社会发展带来的广泛而深刻的影响，信息资源已成为一个企业日常活动中十分重要的组成部分，它能给企业带来管理的现代化、决策的科学化、运作的高效化，是一种重要的战略资源。人事管理工作是每个单位都要进行的日常行政管理工作，这样就使得人事管理信息系统成为一个现代企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要。一个好的人事管理信息系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段，但是一直以来人们使用传统人工的方式来管理文件档案，这种管理方式存在许多缺点，如：耗时耗力、效率低下、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点，例如：查找方便、存储量大、寿命长、成本低等。 |
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