本文以某企业人事管理信息系统的建设开发为背景,详细介绍了本系统的设计思想,开发方法和使用的开发工具。全文供分为绪论、系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统运行维护与管理、企业人事管理信息系统的功能界面和开发总结共八章。第一章绪论,介绍了管理信息系统(MIS)和其他信息系统如支持决策系统(DSS)、群体决策系统(GDSS)、企业资源计划(ERP)等的基本情况,管理信息系统的开发方法以及本企业人事管理信息系统的简述。第二章系统规划,对系统进行了总体的规划(解决建设一个什么样的系统的问题)。第三章系统分析,叙述了本系统分析的步骤和各阶段的主要内容,逐一详细地介绍了描述系统业务流程和信息流程的业务流程图、数据流图和进一步解释说明数据流图各组成部分的数据字典,最终提出了系统的逻辑方案,这是系统设计的基础。第四章系统设计,主要讲述了系统设计的主要活动、运用的主要工具和方法以及将系统分析阶段提出的系统逻辑方案转换成可以实施的物理(技术)方案的过程。第五章系统实施,介绍了将技术设计阶段到最终的物理实现阶段的转换过程。第六章系统运行维护与管理,讲述了维护内容和过程。第七章企业人事管理信息系统的功能界面,主要展示了本系统功能界面设计的运行结果。第八章论文总结,主要阐述了开发本系统过程中的一些开发体会。 |
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