1 总述 考试是应试人员通过一段学习时间后,取得合法成绩的重要依据之一,因此,这种考试就是一项十分严重和严肃的事情。 说其严重,一是因为其接受考试的对象涉及面十分广泛,影响十分巨大,它们有可能是学生、也可能是工人,也可能是干部;二是决大部份考试通常都会分散在不同的地方进行,考点自然形成点多面广的布局,对考点的管理非比寻常,除了狠抓考试建设和考务工作外,必须依赖技术解决问题;三是随着我国人事制度的改革,考试将成为一种日常的、大量的工作,从考前培训到考试组织再到考试结果评定,都必须形成一套完全不同于传统培训、考试方法的全新的科学、合理、合法、严密的工作机制和方法,以保证这种培训的有效和考核的公正、科学、合理;四是许多考核结果由于将直接与应试人员的考评和升降挂钩(如计算机职称考试,职称英语考试,等等),故应试人员将十分看重每一次培训和考试,若被其抓住不公、不严的事实,很可能造成严重的后果和形成极坏的影响。因此,针对这样的培训和考核,结合当前流行的计算机技术,需要研究通用的考试系统,其中开发和应用是一件十分严肃而重要的任务...... |
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