目录 第1章 系统功能需求分析
第2章 系统总体设计
第3章 系统功能模块设计
第4章 系统实现
第5章 调试与部署 参考资料 1.张宏展 蔡宗琰 吴欣编著，实战J2EE与 Weblogic Server应用开发，电子工业出版社。
2.飞思研发中心，精通Jbuilder9，电子工业出版社, 2004年2月第3次印刷。
3.冯燕奎 赵德奎编著，JSP实用案例教程, 清华大学出版社, 2004年5月第1版。
3.Ian Sommerville 著，程剑 陈霞等译，软件工程，机械工业出版，社中信出版社2005年3月第一版。 4.Joseph Schmuller著，李虎赵龙刚译，UML基础、案例与应用，人民邮电出版社，2004年8月第一版。
5.赵松涛编著，Oracle 9i 中文版基础培训教程，人民邮电出版社，2004年5月第2次印刷。
6.Gregaory Nyberg和 Robert Patrick著，王崧等译，精通BEA Weblogic Server，电子工业出版社, 2004年6月第1次印刷。
7.提高servlet和jsp的性能，
http://dev2dev.bea.com.cn/bbs/thread.jspa?forumID=121

前 言 当前的市场环境中，随着社会的进步和技术的发展，市场的竞争越来越激烈。而市场的竞争主要体现为人才的竞争。而常规的人才市场存在很多的缺点：招聘空间有限，招聘人员太多，招聘单位与求职者不能良好沟通，最重要的是招聘人员与单位之间空间上的距离限制了用人单位不能快速寻找到所需求的人才，从而造成单位的一种无形的人才流失。求职者也会因此而错失了许多的应聘机会。随着计算机的普遍应用和网络的普及，网上招聘成为一种解决上述缺点的最有效的措施。 为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，推出了网上招聘系统的解决方案。本毕业设计实现了一个基于MVC模式的网上招聘系统，以适应现代求职/招聘的方式。作为一种专业化的业务流程改进工具，有效地解决人才招聘工作效率和效果，改进人才招聘中所面临的问题。 本文着重讨论了用JSP/Servlet Weblogic MySQL的技术和规范的软件工程开发流程,完成基于MVC模式的网上招聘系统的设计和开发工作。主要设计了网上招聘系统的数据库，系统结构，建立了数据库的逻辑模型、物理模型和各子模块的工作流程图。系统实现了用户注册、登陆、验证身份及用户数据的采集、个人简历的预览查询、搜索单位信息，站内公告信息发布，可进入用户反馈从而实现了网站与客户之间的交流和沟通等。有效解决了人才招聘中时空的瓶颈，大大提高了招聘和应聘双方的工作效率，扩大了选择范围，为求职者就业招聘，尤其事远程招聘就业提供了支持，同是也为招聘单位在最广泛的范围内迅速优选人才提供了方便。 本系统主要有单位信息管理、个人信息管理、系统管理员管理三个管理模块。 1．单位信息管理：实现单位信息的发布、修改、删除以及单位信息被点击的情况并记录所点击用户的资料。 2．个人信息管理：实现招聘人员的详细信息登记、修改、删除以及招聘人员对招聘单位的信息存储，与招聘单位联系方式及信息反馈的管理，重要的是实现用户对招聘单位的信息查询。 ......