公安人事管理系统是基于传统的人事管理模式发展起来的,现在随着计算机技术的飞速发展,其应用已非常广泛。其中包括人事档案、警衔管理、职务职级、技术职务、工资管理等功能的实现。而基于 B/S结构的人事管理系统能充分体现工作流程管理(Work Process Management )和整体资源管理(Total Resources Management),最终达到提高人事管理效率和人事资源共享的目的。打破传统人事管理系统的限制,可以不需安装客户端,不受地域的限制,只要有网络在哪里都可以进行维护和操作。而且升级操作只要在服务器端进行,客户端只需有操作系统集成的浏览器就可以访问服务器端的数据,基于B/S模式的人事管理系统给人事系统注入了新的概念。 |
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