企业人事管理系统论文
前 序
科学技术飞速发展，知识更替日新月异，希望，困惑，机遇，挑战，随时随地都有可能出现在每一个社会成员的生活之中，抓住机遇，寻求发展，迎接挑战，适应变化胜法宝就是学习——依靠自己学习，终生学习。
作为新世纪的大学生，应当站在时代发展的前列，掌握现代科学技术知识，调整自己的知识结构和能力结构，以适应社会发展的要求。新世纪需要具有丰富现代科学知识、能够独立解决面临任务、有创新意识的新型人才。掌握计算机知识和应用无疑是培养新型人才的一个重要环节。计算机既是现代科学技术的结晶，又是大众化的工具。
以前的数据处理主要用人工管理，工作量大，出错率高，出错后也不易更改。而本人事管理系统使用起来，效率高，速度快，也方便使用和修改。
本系统是Window 2000 professional 操作系统下，以中文版VB6.0为前台开发工具，用中文版的Access 2000为后台数据库来实现的。一个好的人事管理系统首先要能够快速、方便的输入和存储一些基本的原始数据资料，例如本系统中的部门资料和员工资料、出勤信息等，对于这些资料和数据能方便地进行查询、更新、修改、删除和统计。
其次，本人事管理系统能够进行全面的企业人事管理。
第三，为了方便管理者管理数据、使用数据，还要能实现对各种数据：员工出勤信息、员工基本资料、部门调配等信息的统计、报表和打印。
本人现将所设计的人事管理系统的系统分析及功能模块用文字的形式呈现给大家，由于是初次编写，经验不多，缺点和错误在所难免，诚望广大读者不吝赐教，批评指正。

目录
第一章
设计软件简介…………………………………………………………3
第二章
Access数据库简介……………………………………………………5
第三章
需求分析………………………………………………………………5
第四章
系统设计………………………………………………………………6
4.1系统目标设计 ……………………………………………………6
4.2开发工具和环境 …………………………………………………6
4.3系统功能的分析…………………………………………………6
第五章
系统功能模块图及分析与设计………………………………………6
5.1系统功能模块图…………………………………………………6
5.2分析与设计………………………………………………………7
第六章
数据库设计……………………………………………………………8
6.1创建数据库…………………………………………………………8
6.2设计表结构…………………………………………………………8
第七章
窗体各功能模块的实现………………………………………………10
第八章
结束语…………………………………………………………………20
第九章
参考文献………………………………………………………………21

附录——源代码………………………………………………………22