摘要：对国有企业来讲既需要技术创新也需要制度创新和管理创新。技术创新是对任何企业都有作用的，当然国有企业也不例外，但是在当前条件下，单纯的技术创新可能改变一个或几个国有企业的绩效，却不可能从根本上改变国有企业的绩效。因为独特的国有企业的现状，即国有企业的制度创新程度不够，使技术创新的能量得不到充分释放，甚至技术创新的动力被制度遏制。国有企业的技术创新具有特殊的复杂性，在当前的条件下，对于国有企业来说，技术创新还要以制度创新为突破口。制度创新，特别是有利于国有企业进行技术创新的制度创新具有特别的意义。

关键字：国有企业,技术创新,制度创新

正文：

一、以制度创新促进技术创新
按照马克思主义政治经济学的经典理论，技术创新属于生产力的范畴，制度创新属于生产关系的范畴。马克思主义认为，生产力和生产关系是社会生产的两个不可分割的方面，二者的对立统一，叫做生产方式。生产力是社会生产中最活跃的因素。社会生产的变革和发展，总是以生产力的变革和发展开始的，而生产关系一经建立，则是相对稳定的。马克思认为，生产力是社会生产和人类历史发展的最终决定力量，生产力决定生产关系，生产力发展了，必然会引起生产关系的变革。

一、以制度创新促进技术创新
二、国有企业如何推进技术创新
（一）、技术创新应从企业领导者开始
（二）、人才是企业技术创新的生命线

国有企业改革的经济学与法学分析 康德,林庆苗著 法律出版社,1998
国有企业改革与发展 周绍朋,丁德章, 许正中主编 经济科学出版社,2001
国有企业改革新论 罗福群,肖林森主编 广东经济出版社,1996
政治经济学新原理 张岑晟主编 当代中国出版社,1993