论文简介：

毕业论文-企业社会责任的价值动因研究，共17页，11702字。
摘 要：企业的社会责任是一个历史性、国际性的经久不衰的话题 ,企业是影响社会财富的创造积累、社会利益的分配格局和社会需求的有效供给的基本经济细胞,而企业社会责任的价值是企业社会责任存在的内在依据和企业履行社会责任的根本动力。本文就企业的社会责任的价值动因进行了研究，首先了解了企业社会责任的价值的基本概念和内容，然后对福特汽车公司、戴尔电脑公司和青岛啤酒三大案例分析，结合企业社会责任价值动因理论，从动因结构内容、变化发展和中国反思三方面，对动因本身进行了较为详细的探讨。最后，据此对中国企业社会责任的现状进行探讨反思。
关键词：企业社会责任；价值动因；利益相关者；道德约束
Abstract: Corporate social responsibility is a historic and cosmopolitan enduring topic. The enterprise is the impact of social wealth accumulation, social benefit assignment pattern and social needs of the effective supply of basic economic cell. However the value of corporate social responsibility is the enterprise society responsibility inherent basis and enterprise performance the social responsibility of the fundamental driving force. In this paper, the social responsibility of the enterprise’s value drivers is studied. First of all, it is necessary to understand the basic concepts and content of the value of corporate social responsibility. And then according to analysis the three cases of the Ford Motor Company, Dell Computer Corporation and Tsingtao Brewster three cases, Combined with the value of corporate social responsibility Motivation Theory, motivation structure from content, changes in development and China on three aspects for reason itself in order to study in detail. Finally, investigate the reflection of the status quo of Chinese corporate social responsibility.
Key words: Enterprise social responsibility; Value driver; Stakeholder; Moral restriction

目 录
摘要 1
关键词 1
一、绪论 2
（一）研究背景 2
（二）研究目的与意义 2
（三）国内外企业社会责任现状 2
（四）研究思路与方法 2
二、企业社会责任的价值 3
（一）企业社会责任的基本概念 3
1.企业社会责任的含义 3
2．企业社会责任的具体内容 3
（二）企业社会责任的价值 4
三、企业履行社会责任的动因 5
（一）外部动因 5
1.消费者的需要 5
2.政府的要求 6
3.竞争者的压力 6
4.非营利性组织的推动 6
5.法律的硬性规制 7
6.道德评价标准的约束 7
7.外部动因共同形成的压力与约束 7
（二）内部动因 7
1.企业管理层价值取向 7
2.企业员工的要求 8
3.企业投资者的经济追求 8
4.企业本性、道德与利益的关系 企业组织的道德主体决定 8
5.内部动因综合形成的内在的驱动 9
四、促进企业履行社会责任的建议 9
（一）完善法律、道德标准 9
（二）政府严格规制、合理引导 9
（三）发挥非营利性组织的作用 10
（四）提高企业管理者的道德素养 10
（五）提高员工自我保护意识 10
五、结论 11
参考文献 11
致谢 13

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