论文简介：
毕业设计 我国民营企业的管理与创新，共9页，6646字
摘要
我国私营企业如何在激烈的竞争中站稳脚跟并取得长足发展是当前迫切需要解决的问题。本文提出管理创新是我国私营企业阶惟一出路，对私营企业进行管理创新的必要性和可行性进行分析，并全方位、多角度地对私营企业管理创新的具体内容和实施进行了论述。
关键词：民营企业 企业文化 整体素质

目录
一、我国当前民营企业的管理现……………………………………………………………1
（一）产权主体封闭、产权结构单一、产权界定不清晰……………………………1
（二）法人治理结构不合理……………………………………………………………1
（三）企业管理体制不健全……………………………………………………………1.
二、企业管理创新的内涵…………………………………………………….1
（一）管理创新的概念...................................................1
（二）我国民营企业应遵循管理创新的一般原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．.．．．．．．．．1
三、民营企业管理创新的内容………………………………………… 2
（一）观念创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
（二）技术创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（三）制度创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（四）组织机构创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（五）人力资源管理创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
四、民营企业发展的战略选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（一）考察企业的规模、发展阶段和影响力，确定企业经营机制 ．．．．．．．．．．．5
（二）定位产业链价值链，确定经营策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）挖掘和培育企业竞争优势，确立经营内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
五、我国民营企业管理创新应着力方面………………………………………6
（一）管理观念创新………………………………………………………………………6
（二）企业文化创新………………………………………………………………………6
（三）组织创新……………………………………………………………………………6
（四）管理制度创新………………………………………………………………………6
（五）管理技术创新………………………………………………………………………6
（六）管理方式创新………………………………………………………………………6
参考文献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

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