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综合人事管理系统论文

  • 简介:摘 要本论文设计的综合人事管理系统以Visual Basic 6.0和Access 2003为基本开发工具,实现了“部门管理系统”模块,“员工基本信息管理”模块,“员工考勤考评”模块以及“用户管理”模块等。论文对系统的开发进行了需求分析,介...
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[页数] 30     [字数] 10028

[目录]
引言 1
1.需求分析 1
2.系统流程分析和图示 3
3.利用Access建立所需要的数据库 4
3.2设计表 4
4.登录模板及系统主界面设计 4
5.部门管理模块设计 8
6.员工基本信息管理模块设计 13
7.员工考勤考评管理模块设计 16
8.用户管理模块设计 22
9.结束语 26
参考文献 27

[原文]
引言
信息技术的迅猛发展,已经引起社会的深刻变革,信息时代的到来,迫切要求我们的企业管理需要进行变革。每种新一代的软件开发方法的出现,都是因为以前的软件开发方法中存在着局限性。我们发现,使用以往的管理方式,已不再是一种理想的方法。企业中如何进行人事的管理,以及使管理变的更简易更适应企业发展更能有竞争空间已值得我们重视。在一些发达国家已经形成相当的规模和体系,在我国也得到社会的普遍认可,许多大型企业和中小型企业已采用这种软件系统方式来进行管理。它的出现,对现有的企业管理是一次强有力的冲击,而且对人们旧有的管理观念产生了深刻的影响。
1.需求分析
1.1问题定义
1.1.1要解决的问题
  随着办公自动化水平的不断提高,人事管理从手工转到计算机自动化信息处理阶段。综合人事管理系统是非常通用的管理信息系统,是企业单位实现办公自动化的前提和基础[1]。
1.1.2系统开发的目的
人事管理系统是公司,企业单位重要的一个环节,人事管理软件有助于减轻人事管理人员的负担,提高工作效率.
1.1.3系统要实现的功能
(1)登录模块及系统主界面
(2)部门管理
(3)员工基本信息管理
(4)员工考勤考评管理
(5)用户管理
1.2 可行性研究
1.2.1 技术可行性
根据上述系统功能的分析,下面将进行具体的实现。从技术角度分析,这项开发工作所涉及的专业技术如.............

[摘要]
本论文设计的综合人事管理系统以Visual Basic 6.0和Access 2003为基本开发工具,实现了“部门管理系统”模块,“员工基本信息管理”模块,“员工考勤考评”模块以及“用户管理”模块等。论文对系统的开发进行了需求分析,介绍了系统的总体设计和各功能模块的设计思想及具体的程序设计方法。

[参考文献]
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[2] 黄明,梁旭,石兴民.Visual Basic课程设计[M].电子工业出版社,2003.
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[5] 王志东. 用VB访问数据库.集宁师专学报[J],2006(4):31-32.
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[14] Michael Halvorson;Microsoft Visual Basic 2005 Step by Step[M] .Microsoft Publishing 2005.
[15] Andrew Parsons;Visual Basic?2005 Express Edition Starter Kit [M].Wiley Publishing, 2006.
【原文截取】
摘 要
本论文设计的综合人事管理系统以Visual Basic 6.0和Access 2003为基本开发工具,实现了“部门管理系统”模块,“员工基本信息管理”模块,“员工考勤考评”模块以及“用户管理”模块等。论文对系统的开发进行了需求分析,介绍了系统的总体设计和各功能模块的设计思想及具体的程序设计方法。
关键词:Visual Basic 6.0 , Access2003 , 综合人事管理系统
Abstract
A comprehensive personnel management system was designed with Visual Basic 6.0 and Access 2003 in this paper. The functions of the employees' basic information managing , attendence managing and transferring information were implemented in the system. And the requirement Analysis and design t.....
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