| 广东工业大学数据库课程设计 人事管理系统，共40页，6934字 前言 本次软件工程的课程设计我们完成了一个人事管理系统。通过这次课程设计，我们掌握了Microsoft Visual Studio2005和Microsoft Office Access 2003的使用方法和软件设计的方法。这次的课程设计我们实现了人事管理系统的基本数据管理，人事档案管理，数据库管理和系统管理的功能。其中基本数据管理可分为民族档案设置，职工类型设置，文化程度设置，政治面貌设置，部门类别设置，工资类别设置，职称类别设置，职务类别设置这8个部分，人事档案管理可分为人事档案浏览，人事资料查询，人事资料统计这三部分，数据库管理可分为数据库备份和恢复。系统管理可分为用户设置和系统退出。由于时间紧促，还有很多功能没有完成，譬如考试管理和职工的通信录等。通过这次的课程设计，在界面设计上也收获不少，学会了skinplusplus的使用，这使界面的美化变得更容易。我们将继续改进这系统。 本次课程设计的需求分析和数据库设计是2个人共同完成的。 叶伟平（3105007360）完成了基本数据的管理（民族档案设置，职工类型设置，文化程度设置，政治面貌设置，部门类别设置，工资类别设置，职称类别设置，职务类别设置）的功能和系统管理。 叶丙坤（3105007359）主要完成了数据库备份与恢复的功能，人事档案管理（人事档案浏览，人事资料查询，人事资料统计）和用户设置和系统退出的功能和报告的撰写。 目录 课程设计（论文） 1 1.开发环境和相关技术介绍 7 1.1开发环境 7 1.2相关技术介绍 7 2.需求分析 7 2.1系统需求和功能 7 2.2数据字典 7 2.2.1数据项 7 2.2.2数据结构 8 2.3安全性要求 9 3.概念结构设计 9 3.1设计方法和步骤 9 3.2概念结构E-R图 9 3.2 E-R图的有关实体和联系的说明 11 4.逻辑设计 11 4.1 关系模式 11 5.逻辑设计 11 5.1建立数据库 11 5.2建立表 11 6 应用程序设置和代码分析 14 6．1．配置ODBC数据源和添加skin++皮肤 14 6．2人事档案浏览 15 6．3人事档案查询 19 6．4人事资料统计 24 6．5数据库备份以及恢复 33 6．6设置用户 35 7. 测试方案和测试报告 37 7.1白盒测试 37 7.2黑盒测试 37 7.2.1登陆测试 38 7.2.2人事查询功能测试 39 8.安装说明和使用说明 40 8.1运行条件 40 8.2使用方法 40 9.结 论 40 10.参考文献 40 |
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