| 毕业设计 人事工资管理数据库设计,共29页,7785字。 摘 要 由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。因此,本文围绕一个”人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景,因为不要求页面及系统的实现，本文就详细介绍了SQL SERVE为工具，了解做一个系统的各个步骤。 管理系统的开发不仅是一个应用程序编写的过程,更重要的是在系统分析和设计阶段所做的工作。该程序在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,用分阶段的生命周期计划严格管理,并主要讲述了程序的总体设计、详细设计阶段,对程序进行需求迭代,不断修正和改进,利用SQL SERVER的强大数据库功能,直到形成一个完善的可行性系统.优美、秀丽的界面,方便实用的查询与维护功能共同构成了“人事工资管理系统”。 关键字：SQL SERVER；人事管理；工资管理 目 录 《数据库原理与应用》课程设计论文 II 1引言 1 1.1 本课题的研究意义 1 1.2 本论文的目标与任务 1 1.2.1论文目标 1 2 数据库设计 2 2.1 需求分析设计 2 2.1.1、目标 2 2.1.2、任务 2 2.1.2.1 处理对象分析 2 2.1.2.2 处理功能分析 2 2.1.2.3 安全性和完整性 2 2.1.3、结果 3 2.1.3.1 业务流程图 3 2.1.3.2 数据流程图 3 2.1.3.3 数据字典 4 2.1.3.4 数据字典 6 2.2 概念设计 7 2.2.1、目标 7 2.2.2、具体任务 7 2.2.3、结果 8 2.3 逻辑设计 10 2.3.1、目标 10 2.3.2、任务 10 2.3.3、结果 11 2.4 物理设计阶段 13 2.4.1目标 13 2.4.2、任务 13 2.4.3、结果 13 2.5 数据库实施阶段 14 2.5.1、目标 14 2.5.2、任务 14 2.5.3、结果 14 3 数据库调试与试运行 21 3.1.1系统测试方法 21 3.1.2 测试内容结果 21 4 收获与体会 21 5 问题与建议 22 5.1问题 22 5.2建议 22 6 致谢 22 7 参考文献 23 附录1： 23 |
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