[页数]:45 [字数]:11121 [目录] 第一章 开发企业职工管理信息系统的问题 第二章 职工管理信息系统的系统设计 第三章 职工管理信息系统数据库设计 第四章 实现设计的应用及整个过程 第五章 在软件设计中遇到的问题 第六章 软件的使用说明 第七章 结束语 [摘要] 职工管理系统是典型的管理信息系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强,数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。 综上所述,我们使用Microsoft(微软)公司的Visual Basic 6.0开发工具,利用其直观的界面 、所提供的各种面向对象的开发工具、简单易懂的编程语言和直观的编程结果以及其能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 [正文] 一、前 言 管理信息系统(MIS--Management Information System)在强调信息的现代社会中变得越来越普及。它在计算机网络和分布式数据库管理系统的支持下,与企业其他的系统,如OA、CAD、CAM、CAPP, 形成一般企事业单位的综合信息系统 ,实现办公、管理、计算、设计、控制、监测,以及决策等多功能综合。 随着进入信息化时代,人才的需求量不断增加,人才的分门别类更加详细。职工管理信息系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 职工管理信息系统能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段,是一个公司管理及合理分配每个员工,使其发挥其自身最大价值的根本软件。企业在一般日常工作中需要一套职工信息管理系统,以便于对企业人员组成﹑考勤情况﹑工作评估和工资信息进行管理。 职工管理信息系统具有手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高职工管理的效率,也是实现企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 因此,开发这样一套管理软件成为很有必要很有意义的事情,在下面的各章中我们来讲述其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。 ...... [参考文献] 【1】罗正云 刘莹:《Visual Basic 6.0 高手速成》兵器工业出版社 1999年 【2】萨师煊 王珊:《数据库系统概论(第三版)》 高等教育出版社 2000年 【3】史济民:《软件工程原理、方法与应用》 高等教育出版社 2002年 【4】周绪 管丽娜 白海波:《SQL Server 2000中文版入门与提高》 清华大学出版社 2001年 【5】刘韬 骆娟 何旭洪:《Visual Basic 数据库系统开发导航》 人民邮电出版社 2003年 [原文截取] 摘 要 职工管理系统是典型的管理信息系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强,数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。 综上所述,我们使用Microsoft(微软)公司的Visual Basic 6.0开发工具,利用其直观的界面 、所提供的各种面向对象的开发工具、简单易懂的编程语言和直观的编程结果以及其能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 本论文共分为七章: 第一章 开发企业职工管理信息系统的问题 第二章 职工管理信息系统的系统设计 第三章 职工管理信息系统数据库设计 第四章 实现设计的应用及整个过程 第五章 在软件设计中遇到的问题 第六章 软件的使用说明 第七章 结束语 参考文献 Abstract The personnel management system was a typical Management Information System (MIS).Develo..... |
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