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| [行政管理] 政府机构改革的动力体系探析 |
| 政府机构改革是一项复杂的社会工程。它的成败决定于多种内外变量。从改革动力学的角度来看,它能否启动乃至成功主要取决于它是否具有完备的动力体系。笔者着重从以下四个方面来分析这种动力体系。
目录
一、 ... |
| 2007-05-11 |
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| [行政管理] 香港公营部门改革：对提高行政特区竞争力的诉求 |
| 1998年11月至1999年2月，笔者受香港大学毕业同学会奖学金基金的资助和邀请，对香港行政特区公营部门改革问题进行了为期三个月的实地研究。1998年，受到亚洲金融风暴的影响和冲击，香港面临着近二十多年来未有的 ... |
| 2007-05-11 |
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| [行政管理] 政策分析与政策分析人员 |
| 政策是一个古老的话题，政策分析却是一个全新的领域。在二十世纪四十年代末和五十年代初，一些政治学家把微观经济学多年来对效率（O/I）问题进行分析研究的方法运用于社会政治领域，建立了政策分析的基本框架， ... |
| 2007-05-11 |
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| [行政管理] 责任政府论 |
| 如同其他政治理念一样，关于责任及责任政府的概念从来没有定于一宗。在公共行政科学发展的历史上，早期两位学者卡尔·弗瑞德里奇（Carl Frederick）和芬纳（Herman Finer）对于如何保证行政责任（Administrativ ... |
| 2007-05-11 |
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| 破解“超自主体制” |
| 本文主要分为四个部分。第一部分是引言。第二部分结合我们这次讨论的问题，给出一些理论性的阐述。第三部分是提出了我国企业治理结构中现存的特殊现象，并将之概括为“超自主体制”，同时对其进行了详细的论述。 ... |
| 2007-05-11 |
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| [行政管理] 信息与政策及其制度分析 |
| 在信息时代，人类生活的各个方面都与信息密切相关。从某个意义上来说，我们所生活的世界，除了局部还是看得见、摸得着的物理世界之外，大部分世界已经成为信息的世界了。我们生活在某个地方，有蓝天白云、高山流 ... |
| 2007-05-11 |
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| 现代管理心理学 |
| 、群体的外部压力
心理学研究表明，来自群体外部的压力，无论是积极的还是消极的，都会显著地提高群体的凝聚力。但是，由积极性压力导致高凝聚力，具有稳定性；而消极性压力所导致的高凝聚力，则只是暂时的。 ... |
| 2007-05-11 |
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| 对公司治理及独立董事制度的认识和反思 |
| 引言]
2001年8月16日，中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（以下简称《指导意见》），标志着独立董事制度在中国上市公司中开始全面铺开。《指导意见》开宗明义地指出，建立独立董 ... |
| 2007-05-11 |
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