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试论管理哲学视野中的文化管理

  • 简介:(毕业论文 页数:5 字数:3328)试论管理哲学视野中的文化管理 摘要:文化管理是现代管理理论发展的最新阶段,它不仅是一种管理方法,更是象征组织灵魂的价值导向。任何管理都是某一特定文化环境的产物,不同国家和民族的管理哲学模式不同。本文认为,文...
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(毕业论文 页数:5 字数:3328)试论管理哲学视野中的文化管理

摘要:文化管理是现代管理理论发展的最新阶段,它不仅是一种管理方法,更是象征组织灵魂的价值导向。任何管理都是某一特定文化环境的产物,不同国家和民族的管理哲学模式不同。本文认为,文化管理中需要和谐的环境和不断创新的思维。

关键词:管理;管理哲学;文化管理

On the management philosophy and vision of the management culture

Abstract: Cultural management of modern management theory is the latest stage of development, it is not only a method of management, but also as Levy value-oriented soul of the organization. Any management of a particular cultural environment are the product of different countries and peoples of different mode of management philosophy. This article holds that the management culture in need of a harmonious environment and innovative thinking.

Key words: management; management philosophy; management culture

目录:
一、 管理与管理哲学的鉴定
二、 管理中文化缺失的危害
1、管理哲学和组织文化作为一枚硬币的两面对于组织管理工作是必不可少的
2、 文化管理是现代管理理论发展的最新阶段,它不仅是一种管理方法,更是象征组织灵魂的价值导向
三、和谐与创新:文化管理的灵魂

一、管理与管理哲学的鉴定
什么是管理,不同的人基于不同的角度,自然有不同的理解。现代管理学著名大师彼得•德鲁克(Peter F.Drucker)认为管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。管理作为人类的实践活动是伴随着人类社会而产生、发展的,人类进步的历史也就是管理实践与理论的发展史。组织是为了担负社会的某种特定功能,完成某种特定的任务而存在的,一旦出现组织性的社会活动便会产生管理的需要,因此,组织的管理过程,就是合理地规划、组织和控制生产力要素以及适应、完善和调整生产关系这两者相互结合、共同发挥作用的过程。当今时代,管理的重要性不言而喻。

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