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企业人事管理系统 |
（字数：7173 页数：27 毕业论文 带程序）摘要：在本程序中将建立一个企业人事管理系统。该系统可以为每位员工建立单一的人事资料卡片，保存姓名、部门、职务等信息，并且可以有选择的为员工建立家庭成员、社会关系、个人简历等信息表。系统可以对以上的各种信息进行保存、编辑和查询等作。
关键字：数据库,查询,控件,窗体,模块。
目录
摘要………………………………………………………………………… 2
关键字…………………………………………………………………………2
项目系统分析…………………………………………………………………2
系统功能分析…………………………………………………………………2
第一章 数据表的设计…………………………………………………………3
职工信息表设计…………………………………………………………………5
个人简历表设计…………………………………………………………………5
家庭成员表设计…………………………………………………………………5
社会关系表设计…………………………………………………………………5
部门表设计………………………………………………………………………5
第二章 窗体的设计……………………………………………………………………5
主窗体的设计……………………………………………………………………5
人事资料窗体的设计……………………………………………………………6
部门人事浏览窗体的设计………………………………………………………8
管理窗体的设计…………………………………………………………………9
第三章 源程序代码说明
主模块……………………………………………………………………………10
主窗体模块………………………………………………………………………11
人事资料卡片模块………………………………………………………………12
部门管理模块……………………………………………………………………15
查询模块…………………………………………………………………………18
查询结果显示模块………………………………………………………………19
个人简历模块……………………………………………………………………21
家庭成员信息模块………………………………………………………………23
社会关系信息模块………………………………………………………………26
小结……………………………………………………………………………………29
参考文献………………………………………………………………………………29
项目系统分析：
在当今企业管理中，人事管理是一项十分重要的工作。现代企业，尤其是大中型企业。常常由非常庞杂的人员组成，这些人具有各自不同的情况，比如文件程度、政治面貌、年龄结构、婚姻状况以及经验阅历等。因而建立一个运作良好的企业人事管理系统，对人事管理中重要的数据进行保存和必要的作，是非常有现实意义的。同时人数据库应用系统的方面考虑，企业人事管理系统相对于其他系统更为直观具体。
系统功能分析：
应用系统开发的第一步，就是必须了解即将开发的应用系统的特点，明确该系统所需要完成的功能以及各功能之间的相互联系，从而指导系统开发的后续工作，这一步工作即系统功能分析。
人事档案管理系统的主要任务或者功能即：使用计算机，对所有公司成员的人事档案资料进行保存；在需要时进行查找、分类、统计或者增加、修改和删除等作；可以针对不同的目的，对各种档案资料进行查询。因此，人事档案管理系统的功能模块有3个模块。其名称分别为：
主控模块：实现在本系统内其功能模块间的控制转移功能；
档案更新模块：实现每位职工的个人信息、家庭成员、社会关系等信息的录入、修改、删除等功能。 |
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