加强能本管理，提高企业核心竞争力

（论文 字数：7150 页数：8）［内容摘要］随着市场经济的发展，社会的进步，企业竞争超越了单纯的价格和质量的竞争，而转向了企业的知名度、企业的诚信、企业与消费者的关系以及企业文化的竞争。与此同时，企业的管理理念也由原来的物本管理转变为人本管理，进而出现了能本管理。本文通过对能本管理的涵义、管理理念的解释，分析了能本管理在我国的应用现状，探讨了目前在我国实施能本管理的措施。

［关键词］ 能本管理,企业核心竞争力,现状,措施

目录

一、能本管理与人本管理的关系
二、能本管理的管理理念
三、能本管理的两大要素
四、能本管理在我国应用的现状
五、加强能本管理，提高企业核心竞争力

在新世纪的社会经济发展中，以信息、知识、智力、为内容的新经济益成为社会经济的主流。西方经济学家和企业家提出了能本管理的管理理念。以能为本的管理已形成了一个新的管理领域而备受关注。世界许多知名企业，如诺基亚、摩托罗拉等纷纷实施能本管理战略，建立学习型企业，鼓励职工再教育，企业拨款修建大学，用于职工教育，提高员工的技术能力。这些做法使能本管理应用到了实践中，并上升到了一个新层次，从而大大提高了企业的核心竞争力。