（字数：17044 页数：34）摘 要：本文讨论《企业人事信息管理系统》项目的需求分析方法与工具的选用及系统在企业中的应用。该系统的建设目标是帮助企业管理好企业内部的员工和员工的日常安排，人事信息管理指的是企业员工从招聘进入公司到离开公司的全过程，涉及的主要活动包括报到、升降职、部门的调动、请假、出差等日常信息，离职或其他的人事变动等。
人事信息管理系统是典型的信息管理系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面,对于后台要求建立起数据一致性、数据完整性、数据安全性好的数据库。对于前端这里使用了开发简便快捷的且易于学习使用的VB 6.0作为开发工具。
关 键 词： 数据库,结构化查询语言,快速原形开发,人事信息管理系统,可视化编程
Abstract ：The discussion of "personnel information management system enterprise" project needs analysis methods and tools to use in the enterprise system and the applications. The system-building objectives is to help enterprises manage their internal staff and staff-to-day arrangements, personnel information management refers to the recruitment of employees from enterprises into companies to leave the company throughout the process, involving the main activities include reporting, or post, sector mobilization, leave, travel and other routine information, separation or other personnel changes. Personnel information management system is a typical information management systems, including its main background of the establishment and maintenance of the database and front-end application development both for the background for the establishment of data consistency, data integrity, data security of a good database. Here used for front-end development of simple and efficient to use and easy to learn as the VB 6.0 development tool.
Keywords ：database; SQL; Rapid prototype development; Personnel information management system; Visualization programming
1．前 言
企业人事信息管理系统是一个企业日常工作不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要。所以，中小型企业人事信息管理系统应该能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询手段。而长期以来人们一直沿用传统人工的方式管理员工的信息，这种管理方式存在着诸多弊端，所有的员工信息资料必须手工书面记录，并归档编号保存，时间一长将会产生大量的文件和数据，如需查阅，则要人工从浩瀚的资料中查找，既费时费力又容易出错，还占用有限的空间，这对于查找、修改、更新和维护文件信息都带来相当大的困难，并且效率低、保密性差，同时作为保存资料的介质---纸张，又有容易被火烧毁，易被虫蛀，易发霉变质等等很多致命的缺点。随着科学技术水平的不断提高和快速发展，特别是计算机被发明以来，重大的科技革命开始了，随着计算机科学和数据库系统的日渐成熟，其强大的功能和优势已为人们深刻认识，已经进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用，同时为办公自动化的实现提供了必要的物质条件，要实现办公自动化就必须实现无纸化办公。作为计算机应用的一部分，使用计算机对员工信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点，就更不用说是代替了。例如：查找方便、检索迅速、可靠性高、保密性好、存储量大、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高员工信息管理的效率，也是企事业单位科学化、正规化管理的必然趋势，与世界接轨的重要条件。随着信息化时代的到来，人事信息管理工作已不能再像以前那样按部就班、毫无创新了。电子文件的产生和数量的急剧增加，将对现有的文件管理技术和理论体系提出严峻的挑战，因此，我们要以网络为依托，创建具有数字化资源、网络化存取和分布式管理特征的方便快捷的员工信息管理软件，由计算机来代替手工、半手工完成员工信息资料的管理，以提高工作效率。这是现代化的标志，也是必然的趋势，不顺着这种趋势发展，将来在社会上就无法立足，这样的企事业必定被淘汰掉。在下面的各章中我们将以开发一套中小型企业信息管理系统为例，谈谈其开发过程和所涉及到的问题及方法，当然这只是信息管理的一部分基本能满足信息管理的部分需求。
目录
摘 要 I
Abstract II
1．前 言 1
2．企业信息管理系统的实践意义 2
2.1开发企业人事信息管理系统的重要性和迫切性 2
2.2计算机在我们学习和工作生活中的作用 2
2.3人事信息管理系统的设计方案 3
3．开发人事信息管理系统的软件工具 4
3.1 人事信息管理系统编程环境的介绍 4
3.2 Visual Basic 6.0 的基本功能特性介绍 4
3.2.1以事件过程驱动和面向对象的程序设计 4
3.2.2实现菜单选项 5
3.2.3数据控件、数据绑定控件及数据库三者之间的关系 5
3.3关系型数据库的实现 6
3.4 VB与数据库的访问接口 6
4．数据库设计概述及实现 8
4.1数据库的概念 8
4.2数据抽象和三种模式的概念 8
4.3数据模型的概念 8
4.4数据库设计的理论基础 9
4.5数据库系统设计 10
4.6利用Access 2000创建数据库 11
4.7 Access 2000创建表 11
4.8实现关系之间的联系 12
5.中小型企业人事信息管理系统的设计分析 13
5.1需求分析 13
5.1.1用户界面系统总体功能框图 13
5.2数据库系统概念结构设计 13
5.3逻辑结构设计 15
6.SQL语言简介 16
6.1 SQL语言简介 16
6.2 SQL语言结构 16
7.系统的具体实现过程 17
7.1登陆系统模块流程图 17
7.1.1登陆窗体和代码 17
7.1.2系统的主界面 18
7.2添加主窗体的流程图 18
7.3窗口菜单的设计 19
7.4数据库的连接 20
7.5数据库打开和关闭的方法 23
7.6 VB对数据库系统的连接访问的支持 24
结 论 27
参 考 文 献 28
致 谢 29
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