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[企业管理] 企业文化是企业的核心竞争力

  • 简介:摘要: 在这样一个竞争世界中,企业欲获得竞争优势,必须从企业与环境特点出发,培育自己的核心竞争能力。核心竞争能力要求的不是大而全,而是集中擅长于某一点或某几点,同时充分发挥这一点或几点的优势;所要求的更不是小而全,而是“专而宽”。其实,由于经济...
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目录 一、企业文化的含义
二、企业核心竞争力
三、企业文化与企业核心竞争力
四、重视企业文化建设,创新企业文化 参考资料 1.《论企业核心竞争能力》 世界经理人 2003-6
2.《文化能力也是企业核心竞争能力》 中人网 2004-4
3.《没有企业文化就没有企业核心竞争能力》 刘蒙 2004-5
4.《什么是企业文化?》 叶芃 2003-4
5.《用先进文化打造企业核心竞争力》 安徽日报 2003-6
摘要:
在这样一个竞争世界中,企业欲获得竞争优势,必须从企业与环境特点出发,培育自己的核心竞争能力。核心竞争能力要求的不是大而全,而是集中擅长于某一点或某几点,同时充分发挥这一点或几点的优势;所要求的更不是小而全,而是“专而宽”。其实,由于经济自由化、贸易全球化、市场开放化等的日益形成,企业面临的是巨大的市场和无限的商机。每个企业均可根据其自身特点,专门从事某一领域、某一方面的专门业务,并在此领域成为最擅长者。企业只需在某一点形成自己的核心竞争能力,将其加以充分利用,即可获得超额利润。总体上看,这种基于竞争能力的竞争,倘若可以达到均衡的话,必然是社会成本最低而效益最高的状态。
关键词: 企业文化 企业核心竞争力
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