由会计规则执行者主观见之于客观的具体执行行为所导致的会计行为性失真，是会计信息失真的重要组成内容。本文认为，会计信息行为性失真之所以客观存在，其根本原因在于人类有限性。本文将会计信息行为失真区分为个体失真（包括过失性失真和非过失性失真）和群体性失真，在此基础上，分别从疏忽大意与过于自信两个角度对个体性的过错失真进行分析，从会计规则，会计技术，组织特征和文化等四个角度对群体性失真进行分析，并分别提出相应的治理措施。

一、会计信息行为性失真的客观存在
二.个体的过失行失真：疏忽大意于过于自信
三、群体的会计信息行为失真

艾森克. 2000. 阉巩固译 .心理学——一条整合的途径. 上海：华东师范大学出版社
巴雷特. 1995. 杨照明译 非理性的人——存在主义哲学研究 北京：商务印书馆
方福前 2000 公共选择理论——政治的经济学 北京：中国人民大学出版社
哈耶克 2001 邓正来译 哈耶克论文集 北京：首都经济贸易大学出版社
上海物贸信息工程公司 1999 吹毛求疵 中国证券报 03-11、03-13、03-17
王世定、吴群、卢侠巍.1997 行为会计研究——对会计工作秩序的分析 会计研究 4：1~6