1.1引言 这一章节主要介绍人事管理系统的编写目的和开发的背景,以及项目的可行性分析和研究。分别从该领域的现状,开发的技术和经济的可行性进行了较深入的研究。 1.1.1编写目的 随着社会的快速发展,计算机科学技术的日趋完善,人们传统的思想观念和工作方式开始发生巨大的转变。通过我们尽一个月的调查发现企业的信息管理者采用手工管理员工档案信息的方式不但效率低、而且保密性差和容易出错等,因此迫切需要一套自动的信息管理系统来代替人工进行管理,这也是本项目的编写初衷。 1.1.2项目背景 项目名称初定为人事管理信息系统,分为以下几个功能模块:部门信息管理、权限管理、人事档案的管理(包括员工的基本信息、工作经历、家庭关系、奖惩纪录和培训经历,以及员工资料的查找)、数据库管理。项目是为厦门天翌木业有限公司做的。 1.1.3系统高层逻辑模型 ... 1.2项目可行性评估 1.2.1技术可行性评估 根据现有的技术,采用Delphi+Ado+Access技术完全可以快速、高效地实现该系统模型。 Delphi本身提供了强大的数据库访问功能,特别是Delphi7.0 在原来的基础上提供了新的集成于整个开发环境的可视化数据库工具、新的报表设计器和新的资料访问接口ADO等,使得数据库程序的开发更方便,所开发的产品也更加强壮。利用ADO数据控制项,ODBC资料源连接,你只需很少的代码就可以实现数据库的绑定功能,可以不再为绑定资料源而编写很多的代码。 我们选择Access2000做后台支持。这种关系型数据库管理系统能够满足各种类型数据库的单独开发和其他商业应用程序开发的需要。使用Access我们可以很方便的建立数据库,可以将所建立的数据库很好的和Delphi结合起来,通过查询结合Delphi提供的环境设计器很方便的来访问数据库。 ...... |