企业文化的形成,一般和创业者个性与创业过程有很大的关系。如果说资本家是人格化了的资本,那么企业文化所折射的则是创业者的人格和理念,其中浓缩的常常是企业的历史。大体说来,企业文化的形成会经过以下四个大同小异的阶段。第一阶段是一个理念种子,常常是一个单独的创业者的对未来的一种展望,一种与某一产品、新工艺、新思想推广相结合的创业热情,以及与之相联系,创业者所必须具有的毅力和创造能力、组织能力和号召能力。为了这一创业理念,他/她以走火入魔的热情投入创业工作。 第二阶段是核心团队的形成。创业者的理念如果顺应社会和时代需要,会吸引一批志同道合的伙伴加盟。经过成员之间的相互碰撞、调整、磨合,以及外界环境对创业理念的筛选、再造,在创业者模糊的初始理念的基础上,核心团队更为明确的集体愿景渐渐形成 ...... |