引言 随着经济体制改革的深入发展,我国迫切的需要加快干部人事体制改革的步伐,通过改革逐步形成一套具有中国特色的社会主义的干部人事制度,从而使我国的干部人事管理制度化、法律化、科学化,更好的为实现新时期的总任务服务。要达到这一目的,一方面要认真总结和吸取新中国成立后,特别是党的十一届三中全会以来干部人事制度改革的成功经验,另一方面也要正确学习和借鉴外国人事管理方面的有益经验,从而更好的为我国加快四化建设服务。当然,资本主义国家与我国的情况不同,我们要从实际出发,经过分析比较,取其精华,为我所用。 摘要 西方众多资本主义国家中,以美国和日本最具代表性,下面我将以美国和日本为例,从公务员制度的产生、发展以及任用考试等几个方面作详细介绍...... |