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资本主义国家公务员制度

  • 简介: 原文 引言随着经济体制改革的深入发展,我国迫切的需要加快干部人事体制改革的步伐,通过改革逐步形成一套具有中国特色的社会主义的干部人事制度,从而使我国的干部人事管理制度化、法律化、科学化,更好的为实现新时期的总任务服务。要达到这...
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原文

引言
随着经济体制改革的深入发展,我国迫切的需要加快干部人事体制改革的步伐,通过改革逐步形成一套具有中国特色的社会主义的干部人事制度,从而使我国的干部人事管理制度化、法律化、科学化,更好的为实现新时期的总任务服务。要达到这一目的,一方面要认真总结和吸取新中国成立后,特别是党的十一届三中全会以来干部人事制度改革的成功经验,另一方面也要正确学习和借鉴外国人事管理方面的有益经验,从而更好的为我国加快四化建设服务。当然,资本主义国家与我国的情况不同,我们要从实际出发,经过分析比较,取其精华,为我所用。
摘要
西方众多资本主义国家中,以美国和日本最具代表性,下面我将以美国和日本为例,从公务员制度的产生、发展以及任用考试等几个方面作详细介绍......


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引言
摘要
正文


  参考资料

² 《日本干事管理法》 邹均
² 《外国人事制度资料汇编》中共中央组织部
² 《日本政治资料 》 日本政治研究室
² 《各国人事制度》 李广训
² 《美国文官制度》 坎贝尔

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