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师资管理系统

  • 简介:摘要:校园网的建设已经为校园数字化的建设搭建起了一个成熟的硬件支持平台,电子政务、政务公开的发展,为管理信息系统的建设创造了新的机遇,提出了新的挑战,因此,教育管理部门必须高度重视管理信息系统建设。
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摘要:校园网的建设已经为校园数字化的建设搭建起了一个成熟的硬件支持平台,电子政务、政务公开的发展,为管理信息系统的建设创造了新的机遇,提出了新的挑战,因此,教育管理部门必须高度重视管理信息系统建设。
高校师资信息管理计算机化是高校教务管理及信息化建设中的一个重要组成部分。建立一套良好的高校师资信息管理系统能使学校教务部门对师资管理工作实现系统化、规范化、自动化,促进师资信息管理更趋科学、合理。因师资管理信息量大、动态性强,数据复杂,统计频繁,所以系统要求有稳定的系统平台。
该系统力求使系统具有很好的维护性、安全性、易掌握及界面清晰等特点,为师资管理人员通过网络完成师资信息管理提供极大的方便性,提高工作效率。另外,数据库还应具有操作日志的记录,日志的记录可以在页面请求时完成。日志虽然不能够防范非常操作,但可以对用户的操作做出检索,让管理员对非常操
作有一定的了解,可以对系统的升级与完善提供有用的资料。该系统结合软件工程应用经验、利用面向对象(OO)的分析方法、
COM(组件对象模型)等技术从多个角度设计、开发此系统

关键词:师资信息,管理,数据

目 录
第一章 绪 论.............................................................................................................. i
1 项目建设背景..................................................................................................iii
2 项目建设意义..................................................................................................iv
3 论文组织结构................................................................................................iv
第二章 项目分析、设计目标及研究开发基础
1 项目分析........................................................................................................ .v
2 设计目标........................................................................................................ ..vi
3 研究开发基础.............................................................................................. ...vi
第三章 系统所用技术概况.....................................................................................vi
1 编程语言介绍................................................................................................ .vi
2 系统安全........................................................................................................ ...vi
3 程序设计的考虑........................................................................................... ..vii
4 开发环境与开发小组................................................................................... viii
第四章 系统需求分析与设计
1 需求分析.................................................................................. ....... ............ ...viii
2 系统需求.................................................................................. ....... ............ .....x
3 系统分析与设计....................................................................... ....... ............ ...x
第五章 应用实例
1 系统登陆界面....................................................................... ....... ............ ...... .xi
2 系统管理界面....................................................................... ....... ............ ......xii
3 实例的总结与展望............................................................... ....... ............ .....xii
致谢............................................................... ....... ............ .... ..... ....... ............ ..... ....xiii
参考文献...................................................... ....... ............ .... ..... ....... ............ ..... ....xiv


第一章 绪 论
1.1项目建设背景
师资、实验室和图书馆构成支撑高等学校大厦的三大支柱,其中尤以师资最为重要,高校要生存、要发展,没有一支高水平、高素质的师资队伍,一切都会成为一句空话。而要想拥有一支实力雄厚的师资队伍,一是制定使人才脱颖而出的各项优惠政策,创造一个良好的人才辈出、具有激励机制的和谐与宽松的环境;二是管理。有了一支优秀人才队伍,还需其高效发挥作用,对此,师资管理部门具有举足轻重的作用。要高效率发挥人才作用,必须有一套高效率的管理系统相配套,师资管理部门必须实现:拥有具有献身精神的管理人员;建立有效的管理运行机制;迅速、准确地收集各种相关信息并及时处理之;随时向有关的决策管理部门提供辅助决策报告;要有一套现代化的管理技术作后盾。
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