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毕业设计 我国公务员地区收入差异

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  毕业设计 我国公务员地区收入差异,共18页,11137字。
   目 录
   引 论 1
   第一章 我国公务员地区收入差距的现状 2
   1.1 我国公务员收入在总体水平上的地区差距 2
   1.2 我国公务员收入在结构构成上的地区差异 4
   第二章 我国公务员收入地区差距扩大的成因 6
   2.1 地区经济差异是导致公务员收入差距的根本原因 6
   2.2 法律制度不健全,改革不及时是造成公务员收入差距的重要原因 8
   2.2.1 政策的不完善 8
   2.2.2 法律制度的不健全 8
   2.3 政府机构冗杂,政绩考核制度不完善造成公务员收入的地区差距 8
   2.3.1 政府机关机构冗余,公务员队伍过于庞大 9
   2.3.2 形象工程给当地公务员收入带来压力 9
   第三章 解决我国公务员收入地区差距的对策 10
   3.1 从经济方面来看,要加大西部大开发和对贫困边远地区支持的力度 11
   3.2 从国家财政方面来说,充分利用税收对公务员工资进行平衡调节 11
   3.3 从法律制度方面来看,要加强立法,严格执法 11
   3.3.1 要加强规范公务员收入的立法 11
   3.3.2 严格执法,加强反腐力度,加强对地区公务员收入的监督 12
   3.4 从公务员自身来说要加强自身建设 12
   3.4.1 实行精英政治,精简人员和机构设置 12
   3.4.2 完善公务员工资透明机制 13
   3.4.3 适当下放公务员薪酬管理职能 14
   结束语 15
   参考文献 16
   致谢 17
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